岗位职责:
1.员工入职和离职资料办理
2.人员招募，培训
3.公司部门间的协调工作
4.公司相关资料整理
5.文件的分类归档收编及管理，以便更好的贯彻落实工作
6.协助总经理的工作
任职要求:
1.形象气质佳，大专及以上学历
2.有一年以上文秘、行政管理工作经验者优先(懂平面设计，网络推广，新媒体(抖音，小红书,点评，地图导
航)等营销经验者优先)
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程
4.熟练运用OFFICE等办公软件
5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。
薪酬
薪酬架构:转正5000元+绩效
福利待遇
1、团建活动;
2、节假日福利，生日福利;
3、年假;
4、每年1-2次带员工外出培训学习机会，费用公司报销;5、每周日休息,上班时间(9:00-18:00)。
6、节假日正常休息

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