平台核验
营业执照
岗位职责
1. 负责公司整体人力资源管理体系的搭建与优化，提升组织效能。
2. 统筹招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源核心模块的管理工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，持有HR专业认证者优先。
2. 5年以上人力资源管理经验，具备大型企业或中高层管理岗位经验者优先。
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