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岗位职责  
1. 负责公司人才招聘工作，包括岗位发布、简历筛选及面试安排。  
2. 协助制定并优化招聘流程，提升招聘效率与质量。  

任职要求  
1. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道，能独立完成招聘任务。  
2. 具备良好的职业素养，责任心强，能够适应快节奏工作环境。  

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