一、岗位职责：
1、职业健康台账与资料管理（核心）
负责搭建并维护公司职业健康全套台账，包含员工职业健康档案、岗前/岗中/离岗体检台账、职业病危害因素检测台账、职业禁忌证人员管控台账、劳保用品发放台账等。统筹整理、归档职业健康各类文件、检测报告、审批资料，确保台账真实、完整、可追溯，满足安监部门检查及内审外审要求。
2、员工职业健康管控工作
统筹组织全员职业健康体检工作，对接体检机构，统计体检人员名单、预约体检、收集体检报告，逐一梳理体检异常人员、职业禁忌证人员信息，建立专项管控清单，跟踪复查、调岗、离岗安置等闭环整改工作。同时负责新员工入职职业健康告知、岗位危害交底，在岗员工定期职业健康宣教，做好全过程记录留存。
3、职业病危害合规管理
配合完成公司职业病危害因素定期检测、现状评价、控制效果评价等专项工作，对接第三方检测机构，整理检测数据及评价报告，公示危害检测结果。负责职业病危害警示标识、告知卡的日常检查与维护，监督各岗位危害防控措施落实，发现违规及隐患问题及时上报并跟踪整改闭环。
4、职业健康培训与宣传
制定年度、季度职业健康培训计划，组织开展职业病防治、岗位危害防护、劳保用品正确使用、职业健康应急等专项培训。制作宣传海报、课件、科普素材，通过班组宣讲、公告公示、线上推送等形式开展常态化职业健康宣传，留存培训签到表、影像、课件等全套培训资料。
5、日常内勤与应急辅助工作
负责部门安全文件、通知的上传下达，整理每日、每周安全工作数据，填报各类职业健康、安全管理报表及政府部门线上申报资料。辅助处理疑似职业病上报、工伤健康关联对接、职业健康应急处置记录，配合完成安全检查、专项整治、年度复盘等部门日常工作。
二、任职要求：
1、1-3年企业安全内勤、职业健康管理相关工作经验，熟悉生产型企业职业健康管理流程，有工厂、工矿企业、制造业从业经验者优先。
2、熟悉《职业病防治法》等相关法律法规及行业规范，掌握职业健康台账搭建、体检管控、危害检测、培训管理全套工作流程；
3、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作、报表汇总，能够独立完成资料整理、报告撰写工作；
4、具备基础的隐患识别、问题闭环跟进能力，可独立对接第三方机构及政府部门基础申报工作。

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