一、任职资格：
1、5年以上餐饮行业工作经历，至少3年以上同岗位管理经验；
2、有丰富的餐饮团队管理经验，有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏税的洞察力以及出色的人际交往能力，有一定抗压能力；
3、熟练掌握运营成本核算、卫生风险管控；熟悉运营各项环节、餐饮服务工作流程。
4、熟悉餐饮门店在大众点评、小红书、抖音本地生活等平台的运营推广。
5、能够从战略层面到落地实施及统筹餐饮管理运营工作。

招聘核心：具有餐饮公司综合的经营管控能力，丰富的管理经验，交际能力，商务洽谈能力，专业能力，营运策划能力。独当一面，足有成效把餐饮公司运作好、管控好

二、岗位职责
1、负责该店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标的把控、监督和调节，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
2、负责运营管理工作，协助并指导店内人员、物料、设备、清洁、 安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、对公司所制定的各项规章制度和产品服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议;
4、负责与其他各相关部门进行沟通、协调，保障餐饮部的正常运转。

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