一.招聘背景  
我公司因业务需要，现面向社会公开招聘驻场技术服务人员7名。录用人员在玉溪市有关县（市、区）面向公司客户开展驻场技术服务。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优聘用。
三、招聘基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.身体健康，能适应不定期往返乡镇服务的工作需要；
3.具备岗位所需的学历、工作经验和专业技能；
4.符合招聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.现役军人、在读学生；
3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘岗位、人数及工作地点
（一）岗位名称：驻场技术服务专员。
（二）招聘人数：7名。
（三）工作地点及岗位分布：
序号 招聘人数 常驻县（区） 岗位要求
1 1名 新平县 能长期常驻当地，需自备交通出行工具
2 1名 元江县 能长期常驻当地，需自备交通出行工具
3 1名 易门县 能长期常驻当地，需自备交通出行工具
4 1名 华宁县 能长期常驻当地，需自备交通出行工具
5 1名 澄江市 能长期常驻当地，需自备交通出行工具
6 2名 红塔区     以红塔区为中心巡回服务，需自备交通出行工具
五、岗位职责
1.日常问题处理
2.产品培训
3.产品应用促活
5.设备管理
6.账号权限管理
7.其他
六、任职要求
1.学历：本科及以上（专业不限，计算机、教育技术、电子信息、师范类等相关专业优先）；
2.工作经验：1年及以上相关工作经验，有教育行业、培训行业或信息化设备运维经验者优先；
3.资格证书：持有教师资格证者优先；
4.能力要求：熟悉常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和责任心，能独立开展现场服务；
5.县城常驻岗（新平、元江、易门、华宁、澄江）：需本人或家庭在常驻县区有自有住房，能长期常驻当地；
6.其他：身体健康，能适应下乡镇服务的排班安排。
七、薪酬待遇
1.试用期：试用期1至3个月，试用期工资为3000元/月。试用期内，公司为新员工提供培训服务，帮助其达到岗位所需的服务水平；
2.转正工资：试用期满经考核合格后转正，在正常完成工作任务的前提下，月工资不低于5000元（含交通补贴）；
3.社会保险：转正后公司为员工购买养老、工伤等保险；
4.工作时间及休息：按用工单位规定执行；因特殊保障等工作需要，须服从公司的排班安排。
八、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起。
2.报名方式：现场报名或网络报名。现场报名地点为：云南省玉溪市高新区腾龙路玉溪双创中心3幢4层402号；网络报名邮箱为【1137065478@qq.com】。
3.报名材料：本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书复印件，近期免冠彩色小一寸照片1张，并现场填写报名表（网络报名提交上述材料的电子版）。
（二）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。资格审查发现不符合条件的，取消其报考或聘用资格。
（三）面试：资格审查合格者进入面试，面试时间、地点另行通知。
（四）聘用：面试通过后，办理聘用手续。

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