岗位职责
1. 负责部门年度战略规划，拆解目标并监督执行落地
2. 优化业务流程与管理制度，提升团队整体运营效率
3. 统筹跨部门资源协调，解决关键业务痛点与难题
4. 搭建人才梯队，负责核心员工的选拔、培养及考核
5.负责车间，生产，销售，后勤人员的管理

任职要求
1. 管理类相关专业本科以上，5年以上同行业管理经验
2. 具备卓越的战略思维，精通项目管理及数据分析工具
3. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动多方协作
4. 抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力及决策力
5. 有大型企业集团中层管理任职经历者优先考虑

工作时间
8:00-12:00，13:30-18:00

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