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岗位职责  
1. 负责员工入职、离职及档案管理流程执行  
2. 协助组织内部培训及企业文化活动  
3. 维护员工信息数据库，确保数据准确更新  

任职要求  
1. 人力资源相关专业优先  
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识  
3. 熟悉劳动法规，有2年以上人事工作经验者优先  

工作时间  
周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00

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