一、日常行政事务
 
1. 负责公司/门店日常接待、电话接听、来访登记，信息及时传达与反馈。
2. 维护办公及公共区域卫生，负责办公用品的申领、发放、盘点与登记。
3. 协助完成考勤统计、请假登记、排班核对等基础人事工作。
 
二、文件与资料管理
 
1. 负责各类文件、合同、表格、档案的录入、整理、分类、归档与保管。
2. 按要求制作各类报表、台账，保证数据准确、格式规范、及时上交。
3. 起草、打印、复印、扫描各类通知、单据，做好文件交接与记录。
 
三、招聘与人员沟通
 
1. 协助招聘工作：接收简历、初步沟通、邀约面试、人员信息登记。
2. 负责与应聘者微信沟通，讲解岗位基本情况，整理人员资料同步上级。
 
四、协调与其他工作
 
1. 配合各部门工作，做好信息传递、事项跟进与结果反馈。
2. 完成上级安排的其他行政、文职及临时性工作。

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