岗位职责  
1. 负责店铺日常运营管理，确保门店正常运转。  
2. 组织并实施员工培训，提升团队服务能力和专业水平。  
3. 管理顾客接待流程，优化客户体验，提高满意度。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。  
2. 熟悉门店运营流程，具备基础的管理能力。

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