岗位职责：
1. 确保每月个人业绩达标，展现卓越销售能力，为团队树立榜样。
2. 积极团结门店员工，营造良好团队氛围，提升团队凝聚力与协作性。


任职要求：
1. 具备出色的销售能力，能够独立完成业绩指标，展现强大的市场开拓与客户转化能力。
每月保住自己业绩不低于3万，团结门店员工，帮扶门店技师业绩。
每月指标做到达标。
熟悉途虎流程。
考核期9个月（考核前提是个人业绩不低于3万）

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