岗位职责：
1、公司中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有的分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 
任职要求：
1、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
2、具备团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

薪资福利：
1、薪资结构：固定底薪+邀约奖+佣金提成+餐补）；
2、综合月工资：5000—8000元左右；
4、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00
5、其他福利：带薪年假、带薪旅游、中餐、私享健身房
6、免费享受完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展；

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