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如玉酒店-客房部主管
如玉酒店-客房部主管【已过期】
3390-5000元/月

五险 餐补 住房公积金 节日福利 年终奖 晋升空间

工作性质 全职
工作区域 红塔区
工作年限 1年
已投简历 70人
职位类别 酒店旅游 - 酒店管理
招聘人数 1人
学历要求 中专/技校
浏览次数 4832人次
职位描述

岗位职责:
(一)负责客房部日常管理和沟通协调工作;
(二)负责拟定客房部工作流程、标准、培训等;
(三)负责部门晨会主持、清扫房间分配及卫生检查抽查;
(四)负责客房部设备设施、棉织品、易耗品的管理
(五)负责检查客房部各类消防、安全设备设施及可疑人员的日常检查;
(六)负责客房部与酒店其他部门、外部单位或机构之间的沟通协调;
(七)完成上级交办的其他工作。

岗位要求:
1.年龄要求25-35周岁;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心,语言表达能力优;
3.服务意识强,具有一定的团队管理经验,熟悉做房标准及流程并能独立做房;
4.高中/中专以上学历,电脑操作熟练;
5.酒店管理或有酒店工作经验者优先录用;
6.上班时间:无打卡要求,每日8::30组织晨会,完成日常工作及房间复查方可下班,月休4天。


薪酬待遇:
1、试用期2个月,表现优异者可降低至1个月,试用期底薪2390元+福利+计件;
2、转正工资底薪3390元+福利+计件+绩效;
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职签订劳动合同;
3、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
4、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
5、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
6、法定节假日补休、生日慰问,节日福利。

工作地址
玉溪市红塔区气象路22号滇中人力资源产业园

工作地址

气象路22号


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