岗位要求:
1、具有一年以上办公室管理工作经验(任职过经理/主管/主任);
2、学历大专及以上,能力突出者可放宽学历要求,优先录用;
3、限女性,30岁及以上;
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力,亲和力及责任心强;
岗位职责:
1、掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理;
2、参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;
3、监督指导工作计划的落实;
4、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
5、制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;
6、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;
8、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;
9、完成上级交办的其它各项工作。
龙泉路与抚仙路交叉口东北方向109米
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