岗位描述：
全面负责分校的运营管理，带领分校团队实现目标业绩。
岗位职责：
1、分校渠道的开发、维护和市场的开拓。
2、负责所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略实施。
3、带领分校团队完成业绩目标并保持平稳增长。
4、负责分校员工的招聘及团队的组建和提升。
5、负责分校员工工作的布置、实施、检查、培训和考核。
6、负责分校员工的业绩考核和绩效提报。
7、负责分校团队文化建设。
8、负责分校的筹建、运营和管理。
9、负责带领分校全体员工完成公司的各项工作指标和遵守各项规章制度。
10、负责分校预算制定和费用的控制。
11、分校固定资产的管理。
12、负责协调处理分校所在地各方面的公共社会关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理或市场营销专业优先；年龄30-40岁。
2、5年以上教培行业管理经验，2年以上销售及市场开发管理经验。
3、熟悉公司产品知识和流程。
4、熟练掌握部门标准化。
5、对市场有敏锐的洞察力。
6、在当地具有一定的渠道和资源。
7、有一定的销售技巧。
8、熟练使用办公软件。
9、良好的团队管理能力。
10、优秀的营销管理能力。
11、良好的组织协调和沟通能力。
12、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，有独立解决问题的能力。

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