1、负责各类文件的登记、核稿、拟办、流转工作。
2、办公用品购买审核、办公设备的维修和保障工作。
3、负责公司综治管理、安全保卫和“三防”工作。
4、负责安排检查各部门工作。
5、员工试用、入职、离职等人事工作。
6、负责公司劳动关系管理,妥善处理员工劳动争议和纠纷。
7、负责组织网络设备器材、办公设备等大宗物资招标采购。
8、负责财务预算管理、资金管理,进行财务分析等。
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