一、【招聘岗位】
前台接待
二、【职位要求】
1.18-35周岁，学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
入职后酒店根据岗位工作考核评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外），工资由基本工资、岗位工资、全勤奖、绩效工资、提成、补贴构成，根据政府有关政策面结合经营效益和员工工作业绩适时调整劳动报酬和员工福利。
四、【正式工福利待遇】
1.员工可享受带薪休假，每年享有法定节假日，法定节假日当值时，于假期前、后给予补休；
2.月休轮休4天
3.节假日工作实行三薪；
4.工作满一年享有工龄工资；
5.购买保险；
6.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：普通员工—中级员工—高级员工—领班—主管—经理—总经理
六、【薪资详情】
薪资范围：2600—4000元/月
发薪日：15日
七、【岗位职责】：
1.接待入住宾客:招呼问候、了解需求、介绍客房、安排房间、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡等；
2.解答住店或非住店宾客的问讯；
3.与相关部门沟通信息；
4.日常资料整理处理；
5.有酒店相关工作经验者薪资可面议；
6.有一年以上酒店前台工作经验，销售经验、服务行业经验的优先录用。

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